Quy trình tuyển dụng

KNiC không chỉ đánh giá cao những cá nhân có năng lực chuyên môn mà còn tìm kiếm những con người biết chia sẻ và đồng hành cùng những giá trị cốt lõi mà chúng tôi hướng tới. Với mục tiêu lựa chọn được những ứng viên phù hợp nhất gia nhập đại gia đình KNiC, chúng tôi áp dụng một quy trình tuyển dụng công bằng, minh bạch:

Tiếp nhận hồ sơ và sàng lọc

Chúng tôi tiếp nhận hồ sơ và sàng lọc tất cả hồ sơ các ứng viên ứng tuyển vào các vị trí tuyển dụng căn cứ vào hồ sơ, yêu cầu công việc và thời gian ứng tuyển. Những hồ sơ phù hợp, chúng tôi sẽ liên hệ để thực hiện bước tiếp theo.

Phỏng vấn

Thông thường phỏng vấn sẽ có 2 vòng, vòng phỏng vấn chuyên môn và vòng phỏng vấn kỹ năng mềm. Tuy nhiên, đối với một số vị trí quản lý và/hoặc quan trọng, vòng thứ 3 sẽ được tiến hành. Vòng này sẽ được giành để trao đổi, thảo luận về các về các vấn đề liên quan đến quản lý con người, chiến lược kinh doanh...

Tuyển dụng

Nếu bạn vượt qua vòng phỏng vấn cuối cùng bạn sẽ nhận được Thư tuyển dụng của Công ty trong vòng 5 ngày làm việc.